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高度専門职签证要点:积分制、可配置的分数线与永住优遇

高度専門职

最后更新: 相关制度可能在此日期后调整,请以官方最新公告为准。

本文仅供一般性信息参考,不构成法律建议。具体个案请咨询行政书士等专业人士。

「高度専門职」通过高度人材积分制认定。本文整理其判断框架,全部内容以文末「依据 / 出处」所列出入国在留管理庁官方资料为准。需要特别强调:配点表、合格点与年收下限均为可配置项目,会随省令 / 计算表的最新版变动,本站不将任何分值硬编码为永久门槛。

积分制如何认定

学历、职历、年收、年龄等项目计分,合计达到合格点(现行 70 分)以上即认定为「高度外国人材」。配点表会随计算表最新版调整——请以官方最新计算表为准。

三类活动与 1号 / 2号

高度専門职分为三类活动:

  • 1号(イ) 高度学术研究;
  • 1号(ロ) 高度专门・技术;
  • 1号(ハ) 高度经营・管理。

2号是在1号或相当的「特定活动」在留一定期间后可申请的上位资格。差异要点:

  • 1号 在留期间一律「5年」,并享多项优遇(复合活动许可等);
  • 2号 在留期间「无期限」、活动范围大幅放宽。

2号所需的在留年数以省令最新版为准,本站不硬编码。

年收下限(可配置)

高度专门・技术分野及高度经营・管理分野要求年收 300万円以上。该下限是随最新计算表变动的可配置项目,请勿当作永久门槛——以官方最新计算表为准。

永住优遇(准入资格条件,非倒计时)

高度外国人材在永住许可上有在留历要件的缓和:

  • 70 分以上:连续在留 3 年即可申请永住许可;
  • 80 分以上:连续在留 1 年即可申请。

这些是准入资格条件,不是倒计时;具体分数线与年限属可配置项目,以官方最新规定为准。

积分会变,自评仅供参考

配点表、合格点与年收下限均可能随省令 / 计算表修订而变动,自评分数仅供参考。最终以出入国在留管理厅的官方计算表与审查为准。


以上内容仅供一般性信息参考,不构成法律建议或针对个案的判断。积分制的配点、分数线与年收下限均为易变的可配置项目,请以官方最新计算表为准,并在必要时咨询行政书士等专业人士。

依据 / 出处

本文每条结论均来源于以下官方/一手来源,可点击核对原文。