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経営・管理签证 2025-10 新政要点

経営・管理

本文仅供一般性信息参考,不构成法律建议。具体个案请咨询行政书士等专业人士。

2025年10月16日,「経営・管理」在留资格的审查基准修订正式施行。本文逐项整理本次修订的核心变化,全部内容以文末「依据 / 出处」所列出入国在留管理庁官方页面与资料为准。

资本金:500万日元 → 3000万日元

资本金(出资总额)的要求由原先的 500万日元 提高至 3000万日元。法人经营对应资本金或出资总额,个人事业对应投资总额。

新增:至少雇用 1 名常勤职员

经营的事业须至少雇用 1 名常勤职员,且该职员的身份限于以下范围:

  • 日本人;
  • 特别永住者;
  • 持有入管法别表第二所列在留资格者。

注意:持有「技術・人文知識・国際業務」等别表第一在留资格的职员,不计入这一常勤职员要求。

新增:日语能力要求(相当于 CEFR B2)

申请人本人一名符合条件的常勤职员,须具备相当于 CEFR B2 级别的日语能力。可通过以下方式之一满足:

  • 日本语能力测试(JLPT)N2 及以上
  • BJT 商务日语能力考试 400 分及以上
  • 自日本国内高等教育机构毕业;
  • 在日本居住 20 年以上。

新增:学历或经营管理经验

申请人须满足以下条件之一:

  • 持有经营管理相关的博士、硕士或专门职学位
  • 具有 3 年以上的经营或管理经验。

新增:事业计划书须经外部专家确认

提交的事业计划书,须经中小企業診断士、公認会計士或税理士等外部专家确认。

既有在留者:过渡期至 2028年10月16日

在新基准施行前已持有「経営・管理」在留资格的人士,设有截至 2028年10月16日 的过渡期。过渡期内的在留期间更新申请将被综合判断——这并不保证一定获得许可。建议尽早对照新基准核对自身情况,提前补足缺口。

新基准一览

项目新基准(2025-10-16 起施行)
资本金 / 出资总额3000万日元以上(原 500万日元)
常勤职员至少 1 名,限日本人、特别永住者、别表第二在留资格者
日语能力本人或一名符合条件的常勤职员达到相当于 CEFR B2 的水平
学历 / 经验经营管理相关学位,或 3 年以上经营管理经验
事业计划书经中小企業診断士、公認会計士、税理士等外部专家确认
既有在留者过渡期至 2028-10-16,期内更新申请综合判断

依据 / 出处