Question 1

「研究」在留资格指什么？和「教授」有什么区别？

Accepted Answer

「研究」是基于与本邦公私机关的合同从事研究的工作资格（别表第一の二），该当例如政府关系机关・民间企业的研究员。它与「教授」互斥：在大学等从事研究・研究指导・教育属于「教授」，在企业 / 政府关系机关凭合同从事研究业务才属于「研究」——别表「研究」的定义明文排除「教授」项的活动。

Question 2

学历或经历要件是什么？

Accepted Answer

原则上须满足其一：① 在大学毕业（短大除外）/ 同等以上教育 / 修了专修学校专门课程后，于该研究领域取得修士学位或具有 3 年以上研究经历（含大学院的研究）；或 ② 于该研究领域具有 10 年以上研究经历（含大学的研究）。这些年数为准入门槛，不是倒计时。

Question 3

所有「研究」都要满足学历经历门槛吗？

Accepted Answer

不一定。当合同对象是国・地方公共团体的机关、依日本法律直接设立的法人、特别法 / 认可法人、独立行政法人，或由国 / 地方公共团体 / 独立行政法人交付的资金运营且经法务大臣告示指定的法人时，上陸基準（学历经历＋报酬同等）「この限りでない」——整体不适用。告示指定的公费运营法人名簿以最新告示为准，本站不写死清单。

Question 4

企業内転勤来日做研究，也要满足学历经历门槛吗？

Accepted Answer

设有特例。在海外同一机关的事业所，转勤直前连续 1 年以上从事别表「研究」相当业务者（曾以「研究」资格在日本事业所从事的期间可合算），免除学历 / 经历要件（この限りでない）。

Question 5

有最低工资门槛吗？

Accepted Answer

没有固定金额。报酬须与从事同等业务的日本人同等以上，同等性由个案审查判断。本站不设定收入数字门槛——具体以官方为准。

研究（机关契约研究者）签证自查